一、公司簡介
西安科迅環保工程有限公司(以下簡稱“科迅環保”)，位于中國·西安陜西自貿區，是一家在節能環保領域內，提供固體廢棄物處理綜合解決方案的專業化(hua)公司，專注(zhu)于為國內外客戶提供(gong)污泥減量(liang)化(hua)、無害化(hua)、資源化(hua)利用等成(cheng)套技(ji)術(shu)和(he)裝(zhuang)備研(yan)發(fa)與服務。
科迅環保的核心競爭力是利用自有專業技術和豐富的實操經驗，結合用戶的具體應用領域和需求，量身定制整體解決方案，為客戶提供一體化的配套產品和綜合服務。科迅環保業務范圍覆蓋產品研發、生產、銷售、工程服務、設備租賃、工程總包等，可以為客戶提供一站式解決方案。科迅環保以固體廢棄物處理行(xing)業(ye)和工(gong)業(ye)清潔化生產的(de)引領(ling)者為(wei)(wei)己任，以(yi)解決行(xing)業(ye)客戶痛點為(wei)(wei)落腳點和出(chu)發點，與上下游客戶一起為(wei)(wei)“美麗地球”環(huan)境(jing)治理持(chi)續做出(chu)自(zi)己的(de)貢獻。
二、招聘崗位及要求
銷售主管（1人）
崗位職責：
1. 制定并實施市場(chang)營銷(xiao)(xiao)策略(lve)：負責(ze)分(fen)析(xi)市場(chang)需求和(he)趨勢，結合公司戰略(lve)和(he)產品特點，制定并執(zhi)行有效(xiao)的市場(chang)營銷(xiao)(xiao)計(ji)劃和(he)策略(lve)；
2. 銷(xiao)售(shou)團隊(dui)支(zhi)持與管理：與銷(xiao)售(shou)團隊(dui)緊密合(he)作，提供市場(chang)信息和銷(xiao)售(shou)支(zhi)持，協助銷(xiao)售(shou)團隊(dui)達(da)成銷(xiao)售(shou)目標(biao)；對銷(xiao)售(shou)團隊(dui)成員進行培(pei)訓和指導，提高整(zheng)體銷(xiao)售(shou)能力；
3. 品牌建設與維(wei)(wei)護：負責企業品牌形象(xiang)的(de)塑造與維(wei)(wei)護，提(ti)升品牌知名度和(he)美譽度；
4. 客(ke)戶(hu)關系(xi)管理：建立并維護良好的客(ke)戶(hu)關系(xi)，了解客(ke)戶(hu)需求，提供(gong)個(ge)性(xing)化服務，增強客(ke)戶(hu)黏性(xing)；
5. 數(shu)據(ju)分析與優化：定期收集和(he)(he)分析市場、客戶和(he)(he)銷(xiao)售(shou)數(shu)據(ju)，根據(ju)數(shu)據(ju)分析結果(guo)調整營銷(xiao)策略，提(ti)高營銷(xiao)效率(lv)；
6. 跨部門協作(zuo)與(yu)溝通：與(yu)公司內(nei)部其他(ta)部門保(bao)持密切溝通與(yu)協作(zuo)，確保(bao)市場營銷活動的順利(li)進行；
任職要求
1. 學歷背景：市場(chang)(chang)營銷(xiao)、商業(ye)管理或相關(guan)專業(ye)本科(ke)及以上學歷，具備豐(feng)富的市場(chang)(chang)營銷(xiao)理論知識(shi)和實踐經驗；
2. 工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗：具有3年(nian)以上外貿(mao)銷售工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗；
3. 專業能力：
熟練掌握市場(chang)營(ying)銷策(ce)略制定、執行和評估的方法；
具(ju)備較強的市場分析(xi)和問題解決能力；
熟悉各(ge)種(zhong)市(shi)場營銷渠道和工具，如社交媒體、廣告投放(fang)等；
具(ju)備良好的溝通(tong)能力和團隊(dui)協(xie)作(zuo)能力，能與銷售、產品等部門緊密配(pei)合；
熟練掌握常(chang)用(yong)辦公軟件(jian)和數據分析工具。
4. 行(xing)業經(jing)(jing)驗(yan)：從(cong)事(shi)過環保(bao)、石油、機械類行(xing)業經(jing)(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先考慮(lv)；
英語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨立(li)開發客戶，促成(cheng)訂單成(cheng)交，完(wan)成(cheng)銷售目標；
2.負責(ze)公司線上(shang)平臺相關產品的(de)上(shang)架發布及賬號維(wei)護；
3.負責公司轉發客戶詢盤的跟進(jin)，客戶需求確認(ren)進(jin)行報價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部的計劃、生(sheng)產、包裝、運輸等過程的跟蹤；
5.通(tong)過CRM、自主開發信等渠道(dao)，不斷提升有效客(ke)戶存量(liang)；
6.負責部(bu)門內部(bu)檔(dang)案的制作、整理、統計和歸檔(dang)；
7.負責信(xin)息(xi)搜集、整理，包括(kuo)市場信(xin)息(xi)、客戶信(xin)息(xi)、合作伙(huo)伴(ban)信(xin)息(xi)等(deng)；
8.完成領導(dao)交辦的其(qi)他工作(zuo)。
任職要求：
1.國(guo)際貿易(yi)、英語等(deng)專(zhuan)業背(bei)景(jing)，相關工作經驗3年以(yi)上；
2.英語口語，筆譯(yi)精通者(zhe)優先考慮；
3.有強烈的工作責任心、主(zhu)動性(xing)和學(xue)習能力(li)；
4.有很強的(de)抗壓能力、組織協調能力、溝通表達(da)能力；
5.服從領導安排，積極主動完成本職(zhi)工作。
俄語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨立開發客戶，促(cu)成訂(ding)單(dan)成交(jiao)，完成銷(xiao)售(shou)目標(biao)；
2.負責(ze)公(gong)司線上平臺(tai)相關產(chan)品(pin)的(de)上架發布及賬號(hao)維護；
3.負責公司轉發客(ke)戶詢盤的跟進，客(ke)戶需(xu)求確認(ren)進行報(bao)價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部(bu)的計(ji)劃、生產、包裝、運輸等過(guo)程的跟蹤；
5.通過(guo)CRM、自主(zhu)開發信等渠道，不斷(duan)提升有效客戶存量(liang)；
6.負責部門內(nei)部檔案(an)的制作、整(zheng)理、統計和歸檔；
7.負責信(xin)(xin)息搜集(ji)、整理(li)，包括(kuo)市場信(xin)(xin)息、客戶信(xin)(xin)息、合作伙(huo)伴信(xin)(xin)息等；
8.完成領導交辦的(de)其他工作。
任職要求：
1.國際貿易、俄語等(deng)專業背(bei)景，相(xiang)關工作經(jing)驗3年以上(shang)；
2.俄語(yu)口語(yu)，筆譯精通(tong)者優先考慮；
3.有強烈的工(gong)作責(ze)任心、主(zhu)動性和學習能(neng)力；
4.有很強的抗(kang)壓能(neng)力、組織(zhi)協調能(neng)力、溝通(tong)表達能(neng)力；
5.服從(cong)領導安(an)排(pai)，積(ji)極(ji)主動(dong)完成(cheng)本(ben)職工作(zuo)。
西班牙語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨(du)立開發客戶，促成訂單成交，完(wan)成銷(xiao)售目標；
2.負責公司(si)線上(shang)平臺(tai)相關產品的上(shang)架發(fa)布(bu)及賬號維護；
3.負責(ze)公司轉發客(ke)戶詢盤的跟進，客(ke)戶需(xu)求(qiu)確認進行報價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部(bu)的計劃、生產(chan)、包裝、運(yun)輸等過程的跟蹤；
5.通過CRM、自主(zhu)開發信等渠道，不(bu)斷提(ti)升(sheng)有效客戶(hu)存量；
6.負責(ze)部門(men)內部檔案的(de)制作、整理、統計和(he)歸(gui)檔；
7.負責信息搜集、整理，包括市(shi)場信息、客戶(hu)信息、合作伙(huo)伴信息等(deng)；
8.完成領導(dao)交辦的其他工作。
任職要求：
1.國際貿易、西(xi)班(ban)牙語等專業(ye)背景，相關工(gong)作經驗3年以上(shang)；
2.西(xi)班牙(ya)語和英(ying)語口語，筆(bi)譯(yi)精通者優先考慮(lv)；
3.有強(qiang)烈(lie)的工作責任心(xin)、主動(dong)性和學習能力(li)；
4.有很強的抗壓(ya)能(neng)力(li)、組(zu)織協(xie)調(diao)能(neng)力(li)、溝通表達(da)能(neng)力(li)；
5.服從領導安(an)排(pai)，積極(ji)主(zhu)動完成本職工作。
技術支持工程師
崗位職責：
1.配合銷售(shou)人員進行客戶開發，訂單跟進過程中的(de)技術(shu)支持工作(zuo)，促成(cheng)訂單成(cheng)交，完成(cheng)銷售(shou)目標(biao)；
2.負責項目招投標(biao)過(guo)程中(zhong)，相關(guan)技術支持工作；
3.負責完(wan)善產品資料(liao)、分(fen)析(xi)參數、銷售資質等信(xin)息的獲取與管理；
4.負責處(chu)理與(yu)產品(pin)相(xiang)關的技術(shu)問題及參與(yu)市場宣傳活動；
5.負責提供相應產品的宣傳素(su)材(cai)，產品檔案的建立(li)、更新與維護；
6.全面了解公司(si)產品，負責向客戶講解或解答相關產品和服務等的疑問(wen)；
7.全面掌(zhang)握客戶(hu)需求，為(wei)客戶(hu)提供完善的解決方案(an)，含產(chan)品(pin)配置方案(an)和圖紙；
8.負責審核(he)和管理公司銷(xiao)售與客戶簽訂的各(ge)項(xiang)技(ji)術(shu)(shu)協議(yi)，與客戶進行(xing)技(ji)術(shu)(shu)交流(liu)；
9.負責領(ling)導交辦的其他(ta)臨(lin)時(shi)性工作。
任職要求：
1.機械、機電(dian)類專業背景，具有石油、環保(bao)、機械行業類相關(guan)工作經驗兩年以上；
2.會使用CAD、三維(wei)制圖軟件者優先考(kao)慮(lv)；
3.有強烈的(de)工作責任心、主(zhu)動性和學(xue)習能力；
4.有很(hen)強的(de)抗壓能(neng)力、組織協調能(neng)力、溝通表達能(neng)力；
5.服從領導安排(pai)，積極主動完成本職工作。
三、福利待遇
應聘(pin)人員一(yi)經錄(lu)用，公司為其提供系統、全面(mian)的薪(xin)酬待(dai)遇，包括工資、績效(xiao)、獎金、五險、定期體檢、團建旅游、年休(xiu)假、節日(ri)福(fu)利(li)慰問(wen)品、在職培訓等。
四、招聘流程
1.投遞簡歷
應聘(pin)者以“應聘(pin)崗位+姓名”或直接(jie)到公(gong)司(si)人力資源部投遞。
2.資格審查
公司(si)人力資源(yuan)部(bu)將與(yu)用人部(bu)門對應聘者(zhe)簡歷(li)進(jin)行篩(shai)選，對簡歷(li)通過(guo)者(zhe)進(jin)行電話面試通知。
3.面試
由(you)公司人力資源(yuan)部(bu)進(jin)行初(chu)試(shi)，初(chu)試(shi)通過者(zhe)將(jiang)由(you)用人部(bu)門領導進(jin)行復試(shi)。面(mian)試(shi)時(shi)請提供相關學歷或技能證書。
4.錄用
面試通過者將予以錄(lu)用，到公司(si)辦(ban)理相應的入職(zhi)手續(xu)。
五、聯系方式
聯系人：王女士
聯系電話：/
聯系郵箱：
